: Unterstützung der Disposition, der Rekrutierung und der Kundenbetreuung Stellenanzeigen schalten Social Media - Kanäle betreuen Erstellen von Vertragsunterlagen Allgemeine Büroorganisation Terminplanung
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language Excellent English skills & basic knowledge in German Strong interest in social media Very good communication and cooperation skills Keen to work in an international team Hands-on mentality, high
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Kommunikation mit unseren anspruchsvollen AuftraggebernSchaltung von Stellenanzeigen unter Nutzung der einschlägigen Online-Medien (hier steht Ihnen unser Assistenzbereich tatkräftig zur Seite
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!! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Disposition, der Rekrutierung und der Kundenbetreuung - Stellenanzeigen schalten - Social Media - Kanäle betreuen - Erstellen von Vertragsunterlagen - Allgemeine
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! Vollumfängliche Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle Entwicklung ansprechender und zielgruppengerechter Inhalte zu den Themenschwerpunkten Vermietung und Recruiting Selbstständige Erstellung von Texten
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und attraktiv präsentiert werden. Pflege der Daten im EDV-System. Du sorgst für eine ordnungsgemäße Verwaltung und Aktualisierung aller relevanten Daten. Mitwirken bei der Social-Media-Betreuung. Du unterstützt
cmmrcl.ly GmbH sucht in Hamburg eine/n (Junior) Account / Campaign Manager Social Media (m/w/d/x) (ID-Nummer: 9021121)
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i.lascu@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben. Online anzeigen und bewerben:
(Informatik, Medien-/Fernsehtechnologie) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung Gute Kenntnisse der Broadcast-/Medienbranche – insbesondere der Prozesse, Architekturen und Schnittstellen Know-how
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Englischkenntnisse setzten wir voraus Der beste Weg zur Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. federmann@carpediem-online.de
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Mitarbeiter (m/w/d) Kamerareparatur Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Medien-Branche in Regensburg. Ihre Benefits: Schneller und unkomplizierter
auf Im Team und in eigenen Projekten geeignete Werbemaßnahmen wie Werbemittel, Anzeigen und Broschüren zu erstellen Veranstaltungen zu planen und führst diese vor Ort mit durch Die wichtigsten Skills
Fachabteilungen arbeiten Sie eng zusammenBei der Konzeption, Umsetzung und Pflege von Social-Media - und Werbekampagnen wirken Sie mitSie übernehmen eigenverantwortlich Sonderprojekte Sie finden
Ansprache von Talenten u.a. über Social Media Plattformen und Aufbau einer Talent Pipeline intern und extern (in enger Zusammenarbeit mit HR-Development) Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung
Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen Kreativität und Improvisationstalent Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten Sicherheit im Umgang mit modernen Medien PKW-Führerschein
) • Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Teilnahme an Social-Media-Projekten (Reels, Fotos, Teaching-Videos) möglich
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Telefon: 0371 / 26 20 62 8 - 0 Fax: 0371 / 26 20 62 8 - 19 Anzeige ID 106558 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 08056 Zwickau
auch mit Social Media Netzwerken. Sie optimieren und entwickeln Recruiting-Strategien sowie Kampagnen und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) zu allen relevanten Recruiting-Kanälen. Sie sind zudem
mit modernen Medien PKW-Führerschein Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung
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Verkehrsanbindung (Tram, Bus) • Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Teilnahme an Social-Media-Projekten (Reels, Fotos, Teaching-Videos) möglich
mit/ohne Personalverantwortung. Positive Führung und konstruktive Mitarbeit. Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Akademie Cottbus. Mut, Entscheidungen zu treffen und proaktiv zu gestalten. Digitale und Medien-Kompetenz. Gute
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. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Dies ist eine Anzeige der Manpower-Tochter AviationPower GmbH.